¿Porqué no se Genera Demanda? Santa Lucia Del Camino OA

La demanda es lo que va a medir la rentabilidad de nuestro negocio. No hay un cierre del proceso detección y generación de demanda, pero aquí te damos cuatro claves para no fracasar gracias al marketing...

Centro Educativo Edzna
(998) 884-0286
Margaritas 49 No. S/N
Cancun, QR
 
Mexicana De Gorras
(52) (33) 36510225
Pto Zihuatanejo 1241 Col. Postescuates Secto
Guadalajara, JA
 
Sermag Grupo Electronico Industrial
(52-22) 2303943
4 Poniente2315 Of. B
Puebla, MX
 
Tapetes Y Articulos Publicitarios
(523) 639-8694
Rio Altar2363
Guadalajara, MX
 
Rod River Publicidad S.A. De C.V.
(524) 218-3761
Escarcha237
Quertaro, MX
 
Ricobel
(52-5) 55799544
Calzada De La Viga680
Mexico, MX
 
Femapato
(642) 422-4884
Cuauhtemoc 624
Navojoa, SO
 
Grupo Compu Hesketh
(52) (55) 56883244
Mariposa 1127 A ,C.P. 03340
Mexico, DF
 
Radio Servicio Tecnico
(52-22) 2324121
Tres Poniente1708
Puebla, MX
 
Designa S.A.
(525) 561-2211
Centeol274
Mexico, MX
 

¿Porqué no se Genera Demanda?

Proveído Por:

CLAVE 1: Tener una visión compartida sobre la definición de oportunidad de demanda.

Las oportunidades son un activo de valor para la compañía.

El trabajo en equipo es clave. Cada parte depende de la otra.

Marketing es el proveedor.

Ventas es el cliente.

Los dos administran recursos de la compañía.

Alineación de expectativas.

Establecer una Definición Universal de Oportunidad (DUO)

CLAVE 2: Definir el perfil del prospecto ideal (PPI)

Criterios más estándares

Industria o mercado.

Tamaño de la empresa en términos de empleados.

Facturación.

Eventos que impulsan la búsqueda de productos.

Esfera de influencia.

CLAVE 3: Construir la base de datos

Seleccionar y clasificar aquellos registros que coinciden con el perfil del prospecto ideal.

Utilizar diversas fuentes de información para completar los registros.

Utilizar una herramienta de administración de contactos.

CLAVE 4: Manejar la transición desde Marketing a ventas.

Como en una carrera de postas, asegurarse que ventas recibe la oportunidad.

La transición debe estar acordada en el proceso.

Cruzar la preparación/ aspiración del prospecto con las expectativas del equipo de ventas.

En todo momento se debe responder con precisión a la pregunta ¿Quién el dueño de la oportunidad ahora?

Diez pasos para asegurar la inversión.

Provea información calificada por cada oportunidad.

Califique y distribuya inmediatamente las oportunidades “calientes”.

Comunique la transición o entrega de la oportunidad a la persona de ventas responsable.

Si la oportunidad no tiene seguimiento, debe ser re asignada.

Cierre el círculo detección/ entrega/ seguimiento/ conversión.

Considere “lo que se puede medir, se puede mejorar”.

La gerencia de ventas debe auditar y seguir el proceso.

Compense a los vendedores tanto por el resultado como por el seguimiento.

Mida el retorno de la inversión en marketing.

Cantidad de consultas realizadas por los interesados.

Cantidad de oportunidades calificadas.

Oportunidades que pasaron al proceso de ventas.

Oportunidades convertidas en contratos.

Mida el costo por contrato.

Tasas de conversión en cada estado del proceso de ventas.

Calcule el costo por cada venta.

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