Responsabilidad Social Empresarial San Nicolas De Los Garza NL

En los últimos días hemos estado escuchando el término de RSE, que no es más que Responsabilidad Social Empresarial. Para conocer un poco sobre cómo llevan a cabo la RSC las empresas, continúe leyendo...

Asepco
(52) (81) 83175056
Rosario Castellanos 1905. Col. Contry Sol. C
Monterrey, NL
 
Festo Pneumatic S.A.
(52) (81) 83212288
Priv. Dr. Mora 2808-A C.P. 64500
Monterrey, NL
 
Dhyal S.A. De C.V.
(52) (81) 83723255
General Anaya 303 Pte. C.P. 64410
Monterrey, NL
 
Direcciones Hidraulicas Santo Domingo
(818) 350-9171
Maanitas No. 100
San Nicolas De Los G, NL
 
Cisman
(52) (81) 83487892
Jar De San Jernimo 213 C.P. 64640
Monterrey, NL
 
Grupo Al Sal Cant Y Asociados Sc.
(52) (81) 83403921
Zaragoza Sur 1300 Ph2Col. Centro. C.P. 64000
Monterrey, NL
 
Consultora Y Servicios Especializados En Desarrollo De Monterrey
(52) (81) 83471954
Lerma 1850 Mitras Centro C.P. 64460 - 66256
Monterrey, NL
 
Dr. Gerardo Martin Garza Cantu
(818) 318-6777
Hidalgo No. 2425
Nuevo Leon, NL
 
C.Valdez Y Asociados
(818) 338-8356
Granada No. 505
San Pedro Garza Garc, NL
 
Adesho. Consultores S.C.
(52) (81) 83432350
20 De Noviembre 557 Sur Col. Maria Luisa C.P
Monterrey, NL
 

Responsabilidad Social Empresarial

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Este término tuvo sus orígenes en los Estados Unidos a fines del siglo XIX, momento en el cual las empresas comenzaron a realizar sus labores de caridad y a hacer públicas sus actividades.

En la actualidad son muchas las empresas que aplican la RSE como un tipo de estrategia corporativa cuya finalidad es la de contribuir activamente al mejoramiento social económico, y ambiental por parte de las empresas, al medio que le rodea. Es una especie de aporte que emplean para mejorar la imagen y su valor como organización. Lo que se pretende es la búsqueda de la excelencia dentro de la empresa, con especial énfasis en las personas y sus condiciones de trabajo, y en la calidad de sus procesos productivos. En la responsabilidad social están incluidos una serie de actores a los cuales se busca beneficiarse, entre estos están los accionistas, trabajadores, proveedores, distribuidores y los miembros de la comunidad. Se busca lograr el mejor desempeño.

Existen las empresas socialmente responsables, que no son más que aquellas que sumen el compromiso de establecer y diseñar estrategias orientadas al cumplimiento de objetivos tanto internos como externos. Los objetivos internos están relacionados con el recurso humano, el cual se beneficia en aspectos como calificación, equilibrio en las labores, mejoras en los sistemas de salud de los empleados, entre otros. Es una especie de compromiso que establece la empresa con su entrono, en el cual están, sus clientes internos o empleados y sus clientes externos.

Todas estas estrategias incluyen una serie de normas o recomendaciones que si no son de cumplimiento obligatorio por parte de las empresas, si llevan consigo un compromiso cuyo objetivo principal es el fomentar la manera de como las organizaciones puedan ser reconocidas no solo en el entorno más cercano a ella, sino también en el internacional.

Algunos ejemplos de los entes a los cuales está dirigida la RSE.

1- Clientes, proveedores y competencia

Competencia, proveedores, se emplea para reducir los costos y ofrecer nuevos productos y servicios
Productos y servicios de calidad y sobre todo a precios razonables
Contar con proveedores responsables

2- Recurso Humano

Permitir un aprendizaje continúo a todos los niveles jerárquicos
Mantener la motivación en los empleados
Proporcionar a los trabajadores de salarios justos
Contar con igualdad de oportunidades
Establecer políticas claras de diversidad en el recurso humano, es decir, sexo, edad, discapacidad, etc.
Seguridad e higiene industrial

3- Comunidad y medio ambiente

Contribuir al desarrollo de la comunidad por medio de empleos, reconocimientos
Cuidar el medio ambiente, a través de campañas que ayuden a preservar el ambiente
Colaborar con los proyectos comunitarios que surjan.

Como se puede observar la RSE, va más allá de la simple organización en si, comprende una serie de actividades que la organización debe implementar para contribuir al mejoramiento de su entorno, y el de sus trabajadores, con el fin de realizar una serie de inversiones que contribuyan a una distribución más justa de los beneficios sociales.

De: Félix J González A

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